Intégrer la naturopathie au sein de votre entreprise possède de nombreux avantages et impactent de manière durable la vie de vos collaborateurs.

• Amélioration de la qualité de vie au travail des collaborateurs :

Avec une démarche globale, le collaborateur voit une amélioration de son bien être dans plusieurs domaines de son quotidien. L’entreprise peut décider de travailler sur un problème récurrent et spécifique, comme la gestion du stress, puis sensibiliser sur d’autres thématiques pour toucher d’autres problématiques rencontrées par les collaborateurs.

• Développement de la marque employeur :

La mise en place d’ateliers bien-être au travail améliore l’image de l’entreprise et la fidélité des collaborateurs. C’est également un atout pour le recrutement de nouveaux talents qui peut prouver que l’entreprise a des valeurs optimisées autour de l’humain et du mieux-être.

• Amélioration de la productivité des collaborateurs :

La réduction du stress, l’amélioration de la qualité du sommeil ou encore l’accompagnement vers un équilibre de vie permettent aux collaborateurs de devenir plus productifs et d’améliorer le rendement de l’entreprise.

• Développement de la cohésion :

Vos équipes fument le temps de se regrouper autour d’un sujet (hors travail). C’est aussi l’occasion pour différents services d’échanger et de se rencontrer. Les ateliers bien-être (naturopathie, massage, sport…) participer à la création de liens entre les collaborateurs

• Un moment pour soi sur le lieu de travail :

Avec le développement de la technologie, il est de plus en plus difficile de déconnecter et de prendre du temps pour son bien être. L’atelier de naturopathie est un moment pour soi, que l’entreprise propose au collaborateur.

• Se diriger vers le mieux être :

De part l’amélioration de différents piliers liés à la santé tels que le stress ou le sommeil, les collaborateurs amélioreront leur bien-être.

Les avantages de la naturopathie sont nombreux, et la mise en place de ce type d’atelier est souvent récompensée par le sourire des collaborateurs et les moments partagés qui soudent l’équipe.